ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কে গ্রুপ মাইনিং কীভাবে আপনার হিউম্যান ক্রেডিট স্কোর (HCS) বাড়ায়

মূল বিষয়বস্তু

• দৈনিক ক্লেইম এবং গ্রুপ মাইনিং কার্যকলাপের মাধ্যমে ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কে হিউম্যান ক্রেডিট স্কোর (HCS) বৃদ্ধি পায়।
  
  

• গ্রুপ মাইনিং সিকিউরিটি গ্রুপগুলোকে শক্তিশালী করে এবং মাল্টি-নোড কনসেনসাসের মাধ্যমে বিশ্বাসযোগ্যতা বৃদ্ধি করে।
  
  

• সক্রিয় গ্রুপগুলো উচ্চতর $ITLG পুরস্কার অর্জন করে এবং সিকিউর ব্যাজ আনলক করে , যা HCS-কে উন্নত করে।
  
  

• ছোট ও অধিক সক্রিয় দলগুলো সদস্যপ্রতি HCS-এর প্রভাব বাড়াতে পারে।
  
  

• গ্রুপের গুণমান গুরুত্বপূর্ণ: নিষ্ক্রিয় সদস্যরা পুরস্কার কমিয়ে দেয় এবং এইচসিএস-এর বৃদ্ধিকে ধীর করে দেয়।

  

ভূমিকা

ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কে, আপনার হিউম্যান ক্রেডিট স্কোর (HCS) শুধু একটি সংখ্যা নয় - এটি একটি আস্থার সংকেত যা একজন হিউম্যান নোড হিসেবে আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা এবং দীর্ঘমেয়াদী অবদানকে প্রতিফলিত করে। যেহেতু এই ইকোসিস্টেমটি বৃহত্তর পরিসরের যাচাইকরণ এবং উপযোগিতার দিকে এগিয়ে যাচ্ছে, তাই নির্ভরযোগ্যতা পরিমাপ করতে, নেটওয়ার্কে আপনার অবস্থানকে শক্তিশালী করতে এবং আস্থা ও অংশগ্রহণের সাথে জড়িত ভবিষ্যৎ সুবিধাগুলো উন্মোচন করতে HCS একটি ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।

আপনার হিউম্যান ক্রেডিট স্কোর উন্নত করার সবচেয়ে কার্যকর উপায়গুলোর মধ্যে একটি হলো গ্রুপ মাইনিং। গ্রুপ মাইনিং সিকিউরিটি গ্রুপ মডেলকে শক্তি জোগায়, যেখানে সদস্যরা মাল্টি-নোড কনসেনসাসের মাধ্যমে একে অপরকে যাচাই করে। এটি শুধু পুরস্কারই বাড়ায় না, বরং নেটওয়ার্ক নিরাপত্তা জোরদার করে এবং সম্মিলিত বিশ্বাস তৈরি করে, যা সক্রিয় ব্যবহারকারীদের ধারাবাহিক ও যাচাইযোগ্য আচরণের মাধ্যমে তাদের এইচসিএস (HCS) দ্রুত বাড়াতে সাহায্য করে।

এই নির্দেশিকায়, আমরা বিস্তারিতভাবে আলোচনা করব কিভাবে গ্রুপ মাইনিং ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কে HCS বৃদ্ধি করে। এর মধ্যে থাকবে মূল সূত্র, বাস্তব উদাহরণ এবং কার্যকরী সেরা অনুশীলনসমূহ, যা আপনাকে সময়ের সাথে সাথে আপনার পুরস্কার এবং ট্রাস্ট স্কোর উভয়ই সর্বোচ্চ করতে সাহায্য করবে।

ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কে হিউম্যান ক্রেডিট স্কোর এবং গ্রুপ মাইনিং বলতে কী বোঝায়?

ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কে হিউম্যান ক্রেডিট স্কোর (HCS)

ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কে, হিউম্যান ক্রেডিট স্কোর (HCS) হলো একটি বিশ্বাস-ভিত্তিক মেট্রিক যা একজন ব্যবহারকারী হিউম্যান নোড হিসেবে কতটা বিশ্বাসযোগ্য, ধারাবাহিক এবং নির্ভরযোগ্য, তা পরিমাপ করে। এটি অনুমান বা স্বল্পমেয়াদী কার্যকলাপের পরিবর্তে বিশ্বাস এবং অবদানের ভিত্তিতে র‍্যাঙ্কিং করে নেটওয়ার্ককে নিরাপদে প্রসারিত হতে সাহায্য করে। ইকোসিস্টেমটি বড় হওয়ার সাথে সাথে, ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কের মধ্যে যাচাইকরণের প্রস্তুতি, ভবিষ্যতের পরিষেবাগুলোতে প্রবেশাধিকার এবং দীর্ঘমেয়াদী সুবিধা প্রদানে HCS একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। সহজ কথায়, HCS হিউম্যান নেটওয়ার্কের মধ্যে আপনার সুনামকে প্রতিফলিত করে, যা সম্পূর্ণরূপে বাস্তব কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে নির্মিত।

সহজ, দৈনন্দিন অংশগ্রহণের মাধ্যমে HCS বৃদ্ধি পায়। ব্যবহারকারীরা প্রতিদিন সর্বোচ্চ ছয়টি স্বতন্ত্র মাইনিং ক্লেইম এবং একটি গ্রুপ মাইনিং ক্লেইম সম্পন্ন করে তাদের স্কোর বাড়াতে পারেন। এই কাজগুলো ধারাবাহিকতা, শৃঙ্খলা এবং চলমান অবদান প্রদর্শন করে। আপনি যত বেশি নিয়মিত অংশগ্রহণ করবেন, সময়ের সাথে সাথে আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা তত শক্তিশালী হবে। এটি HCS-কে একটি ক্রমসঞ্চয়ী ও আচরণ-চালিত পরিমাপক করে তোলে—যা এককালীন প্রচেষ্টার পরিবর্তে অবিচল অংশগ্রহণকে পুরস্কৃত করে।

ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কে গ্রুপ মাইনিং

গ্রুপ মাইনিং হলো ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কের একটি মূল ব্যবস্থা যা সরাসরি নেটওয়ার্ক নিরাপত্তা এবং এইচসিএস (HCS) উভয়ের বৃদ্ধিতে সহায়তা করে। এটি সিকিউরিটি গ্রুপের মাধ্যমে পরিচালিত হয়, যেখানে একাধিক হিউম্যান নোড একসাথে মাইনিং করে এবং পারস্পরিকভাবে একে অপরের কার্যকলাপ যাচাই করে। বিচ্ছিন্ন অংশগ্রহণের উপর নির্ভর করার পরিবর্তে, গ্রুপ মাইনিং একটি মাল্টি-নোড কনসেনসাস মডেল চালু করে, যা একটি ক্লোজড-লুপ ট্রাস্ট সিস্টেম তৈরি করে এবং সকল সদস্যের মধ্যে নির্ভরযোগ্যতা জোরদার করে।

গ্রুপ মাইনিং-এ অংশগ্রহণের মাধ্যমে ব্যবহারকারীরা শুধু পুরস্কারই অর্জন করেন না, বরং নেটওয়ার্কের মধ্যে তাদের বিশ্বাসযোগ্যতার সংকেতকেও আরও শক্তিশালী করেন। সক্রিয় ও সুসমন্বিত গ্রুপগুলো সামগ্রিক নিরাপত্তা উন্নত করে, নিম্নমানের অংশগ্রহণ কমায় এবং এতে জড়িত প্রত্যেক সদস্যের বিশ্বাসযোগ্যতা বাড়িয়ে তোলে। এ কারণেই আপনার হিউম্যান ক্রেডিট স্কোর বাড়ানোর জন্য গ্রুপ মাইনিং অন্যতম কার্যকর একটি উপায়—এটি ধারাবাহিক কার্যকলাপের সাথে সম্মিলিত যাচাইকরণকে একত্রিত করে, যা ব্যক্তিগত প্রণোদনাকে ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কের দীর্ঘমেয়াদী সুস্থতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করে তোলে।

গ্রুপ মাইনিং কীভাবে আপনার হিউম্যান ক্রেডিট স্কোরকে প্রভাবিত করে

ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কে আপনার মানবিক বিশ্বাসযোগ্যতার স্কোর শক্তিশালী করার অন্যতম সরাসরি উপায় হলো গ্রুপ মাইনিং, কারণ এটি একটি সিকিউরিটি গ্রুপের মধ্যে ধারাবাহিক কার্যকলাপের সাথে আস্থা তৈরির সমন্বয় ঘটায়। একক কার্যকলাপ, যা কেবল আপনার ব্যক্তিগত আচরণকে প্রতিফলিত করে, তার বিপরীতে গ্রুপ মাইনিং দেখায় যে আপনি একটি মাল্টি-নোড পরিবেশে নির্ভরযোগ্যতা বজায় রাখতে পারেন—যা বৃহৎ পরিসরে একটি মানব-কেন্দ্রিক নেটওয়ার্কের জন্য ঠিক সেই ধরনের সংকেত।

এইচসিএস গ্রুপ মাইনিং ফর্মুলা

ইন্টারলিঙ্ক অ্যাপটি একটি সহজ সূত্র ব্যবহার করে হিসাব করে যে, গ্রুপ মাইনিং আপনার HCS-এ কীভাবে অবদান রাখে:

HCS = 0.01 × দাবির সংখ্যা / (6 × N)

- claim_count হলো আপনার সম্পন্ন করা মাইনিং ক্লেইমের সংখ্যা (প্রতিদিন সর্বোচ্চ ৬টি)।
N হলো আপনার দলের সদস্য সংখ্যা।

এর অর্থ সহজবোধ্য: সিস্টেমটি ধারাবাহিকতাকে পুরস্কৃত করে, তবে এটি গ্রুপের আকারের উপর আস্থার প্রভাবও ছড়িয়ে দেয়। আপনি যদি নিয়মিত মাইনিং করেন এবং শৃঙ্খলাবদ্ধ থাকেন, তাহলে আপনার claim_count বেশি থাকে। যদি আপনার গ্রুপটি ছোট এবং সক্রিয় হয় (প্রকৃত অংশগ্রহণ সহ কম সংখ্যক সদস্য), তাহলে প্রতি ক্লেইমে আপনার HCS লাভ আরও শক্তিশালী হয়। বাস্তবে, এটি ব্যবহারকারীদের নিষ্ক্রিয় অ্যাকাউন্টে ভরা বড় গ্রুপের পরিবর্তে এমন উচ্চ-মানের গ্রুপে যোগ দিতে উৎসাহিত করে, যেখানে সদস্যরা ধারাবাহিকভাবে অংশগ্রহণ করে।

কেন দলের গুণমান গুরুত্বপূর্ণ

গ্রুপ মাইনিং শুধু আপনার নিজের প্রচেষ্টার উপরই নির্ভরশীল নয়—আপনার গ্রুপের সুস্থতাও গুরুত্বপূর্ণ। ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কে, সিকিউরিটি গ্রুপগুলো মাল্টি-নোড কনসেনসাসের মাধ্যমে কাজ করে, যার অর্থ হলো সদস্যরা বাস্তব কার্যকলাপের মাধ্যমে একে অপরকে যাচাই করে। যখন আপনার গ্রুপে ধারাবাহিক অংশগ্রহণ থাকে, তখন এটি সংশ্লিষ্ট সকলের জন্য আস্থার সংকেতকে শক্তিশালী করে। কিন্তু যখন সদস্যরা নিষ্ক্রিয় থাকে, তখন গ্রুপের কর্মক্ষমতা দুর্বল হয়ে পড়ে, পুরস্কার কমে যায় এবং আপনার দীর্ঘমেয়াদী HCS অগ্রগতি ধীর হয়ে যায়, কারণ নেটওয়ার্ক একটি নিম্নমানের আস্থার পরিবেশ দেখতে পায়।

এই কারণেই দলের গুণমান একটি কৌশলগত সুবিধা হয়ে ওঠে। শৃঙ্খলাপরায়ণ মাইনারদের নিয়ে গঠিত একটি ছোট ও সক্রিয় দল সাধারণত দুর্বল অংশগ্রহণের একটি বড় দলের চেয়ে ভালো ফল করে—শুধু দৈনিক পুরস্কারের ক্ষেত্রেই নয়, বরং সময়ের সাথে সাথে হিউম্যান ক্রেডিট স্কোরের বৃদ্ধির ক্ষেত্রেও। ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কে সেরা কৌশলটি খুবই সহজ: ধারাবাহিকভাবে মাইন করুন, এবং এমন একটি দল বেছে নিন যারা একই কাজ করে।

গ্রুপ মাইনিং পুরস্কার কীভাবে কাজ করে

ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কে, গ্রুপ মাইনিং পুরস্কারগুলো শুধুমাত্র $ITLG বিতরণের জন্যই ডিজাইন করা হয়নি—এগুলো সিকিউরিটি গ্রুপগুলোর মধ্যে সুস্থ আচরণকেও শক্তিশালী করে। একারণেই পুরস্কারের ফর্মুলাটি দুটি সংকেতের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে: আপনার গ্রুপটি কতটা সক্রিয়, এবং আপনি কতটা ধারাবাহিকভাবে মাইন করেন। যখন এই দুটিই শক্তিশালী থাকে, তখন আপনি আরও বেশি $ITLG উপার্জন করেন এবং একই সাথে আরও শক্তিশালী আস্থার সংকেত তৈরি করেন, যা দীর্ঘমেয়াদে মানুষের ক্রেডিট স্কোর বৃদ্ধিতে সহায়তা করে।

$ITLG পুরস্কার সূত্র

গ্রুপ মাইনিং পুরস্কার নিম্নলিখিত সূত্র অনুসরণ করে:

প্রতিদিন $ITLG = ১৮০ × সক্রিয় হার × মাইন হার

সহজ ভাষায় এর মানে হলো:

অ্যাক্টিভ রেট পরিমাপ করে আপনার গ্রুপের কতজন সদস্য প্রকৃতপক্ষে অংশগ্রহণ করছেন। এটি নিম্নোক্তভাবে গণনা করা হয়: সক্রিয় সদস্য ÷ ৫

আপনার গ্রুপে যত বেশি সক্রিয় সদস্য থাকবে, সক্রিয়তার হার তত বাড়বে এবং প্রত্যেকের দৈনিক পুরস্কারও তত বেশি হবে।

মাইন রেট আপনার ধারাবাহিকতা পরিমাপ করে। এটি নিম্নোক্তভাবে গণনা করা হয়: আপনার মাইন করার চক্রের সংখ্যা ÷ ৬

আপনি প্রতিদিনের ৬টি চক্রের সবকটি খনন করার যত কাছাকাছি থাকবেন, আপনার খননের হার তত শক্তিশালী হবে।

এই কাঠামো একই সাথে দলগত শৃঙ্খলা এবং ব্যক্তিগত শৃঙ্খলা উভয়কেই পুরস্কৃত করে। অন্য কথায়: একটি উন্নত মানের দল আপনাকে উৎসাহিত করে, কিন্তু এর পূর্ণ সুফল পেতে আপনাকে প্রতিদিন উপস্থিত থাকতে হবে।

উদাহরণ:

একটি গ্রুপে ৪ জন সদস্য আছে এবং তাদের মধ্যে ৩ জন সক্রিয়।

সক্রিয়তার হার = ৩/৫।

যদি আপনি ৬টি চক্রের মধ্যে ৪টিতে খনন করেন, তাহলে: খননের হার = ৪/৬।

দৈনিক পুরস্কার = ১৮০ × ৩/৫ × ৪/৬ = ৭২ $ITLG।

এবার একটি দুর্বল দলের একই প্রচেষ্টার সাথে এর তুলনা করুন। যদি মাত্র ২ জন সদস্য সক্রিয় থাকে, তাহলে: সক্রিয়তার হার = ২/৫।

দৈনিক পুরস্কার হবে 180 × 2/5 × 4/6 = 48 $ITLG।

মূল ধারণাটি সহজ: দলের গুণমান আপনার ফলাফলকে বহুগুণে বাড়িয়ে তোলে। উন্নত দলগুলো শুধু দৈনিক উৎপাদনই বৃদ্ধি করে না, বরং সিস্টেমের জন্য আরও শক্তিশালী আস্থার সংকেতও তৈরি করে, যা দীর্ঘমেয়াদে মানুষের ক্রেডিট স্কোরের উন্নতিতে সহায়তা করে। যখন আপনার কার্যকলাপ একটি নির্ভরযোগ্য দলের মধ্যে সংঘটিত হয়, তখন নেটওয়ার্কের দৃষ্টিতে আপনার অবদান আরও অর্থবহ হয়ে ওঠে।

সিকিউর ব্যাজ – গ্রুপ মাইনিং-এ HCS-এর সবচেয়ে বড় সহায়ক

ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কের মধ্যে, সিকিউর ব্যাজ হলো একটি সিকিউরিটি গ্রুপের উচ্চ বিশ্বাসযোগ্যতা ও নির্ভরযোগ্যতা অর্জনের অন্যতম শক্তিশালী সংকেত। এটি আনলক করার শর্তটি কঠোর কিন্তু শক্তিশালী: সকল সদস্যকে অবশ্যই সম্পূর্ণরূপে সক্রিয় থাকতে হবে এবং ৬টি মাইনিং চক্রই সম্পন্ন করতে হবে। এই আবশ্যকতা নিশ্চিত করে যে ব্যাজটি প্রকৃত ধারাবাহিকতার প্রতিনিধিত্ব করে, মাঝে মাঝে অংশগ্রহণের নয়।

সিকিউর ব্যাজটি গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি সিস্টেমের জন্য একটি গুণগত মানের প্রমাণচিহ্ন হিসেবে কাজ করে। এটি ইন্টারলিঙ্ককে জানায় যে আপনার গ্রুপটি একটি শক্তিশালী ট্রাস্ট ক্লাস্টার হিসেবে কাজ করছে—যেখানে মাল্টি-নোড কনসেনসাস নির্ভরযোগ্য এবং সদস্যরা বাস্তব আচরণের মাধ্যমে ধারাবাহিকভাবে একে অপরকে যাচাই করে। ফলস্বরূপ, সিকিউর ব্যাজ অর্জন করা প্রতিটি সদস্যের মানবিক বিশ্বাসযোগ্যতার স্কোর উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়িয়ে দেয়, কারণ নেটওয়ার্ক বুঝতে পারে যে একটি উচ্চ-কার্যক্ষমতাসম্পন্ন গ্রুপ পরিবেশ দ্বারা আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা আরও সুদৃঢ় হয়েছে।

দীর্ঘমেয়াদে, এই উন্নতি অর্থপূর্ণ সুবিধায় রূপান্তরিত হতে পারে। উচ্চতর HCS ভবিষ্যতের যাচাইকরণ প্রক্রিয়ার জন্য আপনার প্রস্তুতিকে শক্তিশালী করে এবং অতিরিক্ত ইকোসিস্টেম ইউটিলিটিগুলো উন্মোচন করে, যা বিশ্বাস, নির্ভরযোগ্যতা এবং অবদানের উপর নির্ভর করবে। একারণেই গ্রুপ মাইনিং শুধুমাত্র একটি পুরস্কার বৈশিষ্ট্য নয়—এটি ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কের অভ্যন্তরে দীর্ঘমেয়াদী বিশ্বাসযোগ্যতা তৈরির একটি কৌশল।

গ্রুপ মাইনিংয়ের মাধ্যমে HCS উন্নত করার সেরা উপায়

ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কে গ্রুপ মাইনিংয়ের মাধ্যমে আপনার হিউম্যান ক্রেডিট স্কোর বাড়াতে ধারাবাহিকতাই হলো মূল কৌশল। প্রতিদিন মাইন করার এবং ৬টি সাইকেলের মধ্যে যতটা সম্ভব বেশি সম্পূর্ণ করার লক্ষ্য রাখুন, কারণ বারবার অংশগ্রহণ হলো সিস্টেমের পরিমাপযোগ্য অন্যতম শক্তিশালী আস্থার সংকেত। আপনার ফলাফল গ্রুপের মানের উপরও ব্যাপকভাবে নির্ভর করে, তাই বেশি সক্রিয় সদস্যযুক্ত গ্রুপগুলোকে অগ্রাধিকার দিন—প্রায়শই একটি ছোট, সুশৃঙ্খল দল নিষ্ক্রিয় অ্যাকাউন্টযুক্ত একটি বড় গ্রুপের চেয়ে ভালো ফল করে। সক্রিয় সিকিউরিটি গ্রুপগুলো শক্তিশালী মাল্টি-নোড কনসেনসাস তৈরি করে, যা সময়ের সাথে সাথে আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা বাড়াতে সাহায্য করে।

নিষ্ক্রিয়তার কারণে আপনার গ্রুপ যদি আশানুরূপ ফল না দেয়, তবে আটকে থাকবেন না। ইন্টারলিঙ্ক প্রত্যেক ব্যবহারকারীকে সপ্তাহে দুইবার গ্রুপ থেকে বেরিয়ে যাওয়ার সুযোগ দেয়, যা আপনাকে আপনার পরিবেশকে অপ্টিমাইজ করতে এবং ফলাফল উন্নত করার একটি সুস্পষ্ট পথ দেখায়। সর্বোপরি, চটকদার প্রচারণার চেয়ে ধারাবাহিকতার উপর মনোযোগ দিন: এইচসিএস (HCS) স্থিতিশীল আচরণের মাধ্যমে বিকশিত হয়, এবং গ্রুপ মাইনিং সেইসব ব্যবহারকারীদের পুরস্কৃত করে যারা প্রতিদিন উপস্থিত থাকে, নির্ভরযোগ্য থাকে এবং উচ্চ-মানের কমিউনিটির মধ্যে বিশ্বাস তৈরি করে।

উপসংহার

ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কে, গ্রুপ মাইনিং শুধুমাত্র একটি পুরস্কারের সুবিধা নয় - এটি প্রমাণ করার অন্যতম কার্যকর উপায় যে আপনি একজন উচ্চ-মানের হিউম্যান নোড। প্রতিদিন অন্যদের সাথে মাইনিং করার মাধ্যমে, আপনি মাল্টি-নোড কনসেনসাসের মাধ্যমে বিশ্বাস তৈরি করছেন, আপনার হিউম্যান ক্রেডিট স্কোরকে শক্তিশালী করছেন এবং ইকোসিস্টেমের মধ্যে আপনার দীর্ঘমেয়াদী অবস্থানকে উন্নত করছেন। সবচেয়ে শক্তিশালী ব্যবহারকারীরা তারা হবেন না যারা মাঝে মাঝে মাইনিং করেন - তারা হবেন তারাই যারা ধারাবাহিকভাবে উপস্থিত থাকেন, নির্ভরযোগ্য থাকেন এবং তাদের পিছনে একটি শক্তিশালী দল নিয়ে উন্নতি করেন।

আপনি যদি এখনও গুরুত্ব সহকারে গ্রুপ মাইনিং শুরু না করে থাকেন, তবে এটিই আপনার জন্য সংকেত। একটি উচ্চ-কার্যক্ষমতাসম্পন্ন সিকিউরিটি গ্রুপ শুধুমাত্র দৈনিক ফলাফলই বৃদ্ধি করে না, এটি আপনার HCS বৃদ্ধিকে ত্বরান্বিত করে এবং ভবিষ্যতের ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্কের সুবিধাগুলোর দিকে আপনাকে একটি শক্তিশালী পথে চালিত করে। একটি উচ্চ-মানের সিকিউরিটি গ্রুপে যোগ দিন, প্রতিদিন মাইন করুন এবং সমস্ত সাইকেল জুড়ে সম্পূর্ণ ধারাবাহিকতা বজায় রাখার লক্ষ্য রাখুন। আপনি যত তাড়াতাড়ি গ্রুপ মাইনিংয়ে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হবেন, আপনার HCS তত দ্রুত বৃদ্ধি পাবে - এবং সময়ের সাথে সাথে আপনি তত বেশি সুবিধা অর্জন করবেন।

সর্বশেষ আপডেটের জন্য আমাদের সোশ্যাল মিডিয়া ফলো করুন:

• ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্ক
• ইন্টারলিঙ্ক নেটওয়ার্ক ফেসবুক
• ইন্টারলিঙ্ক আইটিএলএক্স ওয়ালেট